刚把手下小艺人带出点名气，结果被人摘果子或是被艺人‘背叛’的事在四大公司是屡见不鲜的。
没有人对此说一句‘不公平’，弱肉强食，没本事留下艺人的经纪有何脸面四处抱怨呢？
王世星当初在南北任职好几年，就在要从小助理转成经纪人时，他亲眼见证了一个给自己很多职业指导的前辈，手下带了十年的一个艺人，因为一部剧崭露头角，转头就去了公司一个a级经纪手下。
四大公司的经纪人也是分级别的。
最强的就是金牌经纪，他们话语权很重，公司的艺人资源大多由他们先挑。
其次是a级经纪，b级经纪，c级经纪和评级都没有的新人经纪。
这并不是简单的评级，除了能力，还包括公司大部分优秀资源的分配！
好的经纪，代表更能接触和争夺公司里的好资源。
他前辈是一位b级经纪。
前辈是一个非常负责的好经纪人，对手下几个艺人都很好，除了努力在公司内部给他们抢资源，还经常应酬各方外界资方，就为了给艺人多争一个机会。
那个背叛他转投a级经纪门下艺人。
让他崭露头角那部剧就是前辈在外面给他跑下来的资源。
那时候前辈有意给他指点，时常也把他带在身边一起应酬。
要说公司内部竞争是等级的无奈，是抢起来连市井泼妇叉腰骂街都要上演的无赖无耻，那在外面竞争，就是，只要有用啥招都能上的‘人间舞台’。
不仅是四大公司各类经纪人，还有资源本就争抢激烈的各大小公司。
王世星那时候就亲眼见证了在公司好歹是b级经纪的前辈，为了给艺人争下一个大剧的男三，在外面是如何扮孙子做小伏低陪前陪后。
前辈有底线，不搞某些经纪拿出来贿赂资方那一套。
结果呢，前辈像个孙子一样应酬了一个多月，有一次还喝得胃出血进医院了，这样尽心尽力挣来的资源，那个艺人利用这个资源红了一把，转头却背叛前辈投到另一个经纪手下了。
王世星当时又气又心酸又无可奈何！
这个行业就是这么残酷就是这么现实！
可这个血淋淋的现实确如当头一棒喝，让他脑子都麻了。
后来前辈似乎也有些被打击到，向公司请了一个长假。
王世星离职的时候前辈还在外休假，他没有联系前辈，他固执而天真地选择另辟一条道路，也许是怕给自己这么多指点的前辈失望或其它一些东西，总之，王世星希望自己有所成就之后再去找前辈。
后来也不知道前辈是否继续做经纪人。
王世星心里百转千回，脑子却无比清醒，他看着坐在对面小板凳上，除了一开始的无语和惊讶，比他这个经纪人还快速冷静处理事情的人。
当初是他看她对娱乐圈一无所知，半哄半骗签下来的。
但是经
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