召唤师峡谷？
这听起来太玄了。
要是搁以往，他必定嗤之以鼻。
但经过昨天晚上的事情之后，顾行觉得这种触发模式好像也就那样，还算可以接受。
他再度看了眼包装盒，保质期还剩344天。
一盒里面就六小块，昨晚被自己吃了一块，虚拟对局模拟的大概是厂长。
剩余五块，如果这真的是触发道具，他肯定不能乱吃。
顾行将其全部收集起来，放到抽屉里好好保存，以备不时之需。
一整个午休，他就在和艾欧尼亚七匹狼里的群员们咨询青训事宜，还勾搭到了Ming，两人顺利加上好友。
Ming在国内次级联赛的YM俱乐部当首发辅助，对此很有经验，正在吃饭的他打字不太方便，干脆直接拨了个语音通话。
顾行没犹豫，连上耳机果断选择了接通。
“喂喂喂，”Ming的声音很是响亮，“听得到吗？”
顾行连忙回应。
“我本名叫史森明，你称呼我Ming或者小明都行，”史森明坐在餐桌上，一手拿着筷子一手拿着手机，笑嘻嘻的打招呼，“你应该大一点，我还没过18岁生日。”
“你好你好，”顾行自我介绍之后还寒暄了两句，才转入正题，他对青训这个从未接触过的领域非常好奇，“有几个问题还不太明白……”
史森明听完顾行的问题，往嘴里扒了两口米饭，趁这时间斟酌下语句，而后做出回答，“青训的试训能不能通过，主要看这几个因素，第一个是分数，你的排位分只要够高，那基本都可以留下来。”
“多少算高？”顾行希望得到一个更明晰的数字，“王者1000点？”
“不用不用，六七百就绝对够用，不少俱乐部都喜欢养苗子，当然你要是能冲上一千分，甚至登顶服务器，那就是你去挑各家俱乐部的青训了，而不是青训去挑你。”
顾行反应过来，分数就相当于他的稀缺程度。
分高的年轻玩家不多，各家俱乐部都想要；分低的一抓一大把，队伍的需求就没那么高。
从某种意义上导致供求不平衡，演变成卖方市场与买方市场的区别。
史森明继续往下讲，“第二个是训练赛，就是5v5的自定义，因为日常排位与真正比赛相比差距很大，很多东西也看不出来，而训练赛比较贴合赛场，青训教练会看你的沟通能力，和团队之间的匹配度之类的……”
“简单来说，就是通过训练赛来看你适不适合打职业。”他语速很快，如连珠炮般说道，“你只要别太自闭，或者打法太独，正常发挥就没问题。”
史森明说到这里又补了一句，“不过打法独也不是不行，只要队友受得住，你能赢就好。”
“至于薪水，我实话和你说吧，青训没有正式比赛打，一线俱乐部给的价钱基本都是几
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