公司化经营了，而在一家公司里，会不会出现总经理薪水比部门经理还低的吗？如果是，那就一定证明，那个部门经理比总经理重要，那平日里总经理要去管那个部门经理，管得动吗？

　　也就是说，钱的多少不重要，重要的是地位，重要的是震慑力。

　　“放心，这些事情交给我！”伊丽莎很有营销潜力的笑道。

　　“这一点我倒是支持伊丽莎！”里克林克点头响应。

　　“远的不说，就说沃特斯，他的薪酬就不如莱奥?本哈克跟维斯特霍夫，这从一开始就导致很多人心里头都明白，莱奥?本哈克跟维斯特霍夫就是要压着沃特斯，所以从一开始，三个人的问题和矛盾就很尖锐。”

　　顿了一顿后，里克林克摇头，“当然，我不是说你一定要去争，而是要拿到身份和地位相匹配的薪酬，这不仅仅是你拿回自己应得的，同时也是为了得到别人的认同。”

　　两人都这么说了，叶秋也只好点头，“那就交给你了，伊丽莎！”

　　“放心！”伊丽莎信心十足的保证。

　　叶秋看向了一旁的黄楚，“对了，阿楚，等我当上了主教练之后，我就拨款成立一支运动研究小组，主要是在体能和身体素质方面，由你来负责。”

　　之前叶秋带二队打埃因霍温的时候，黄楚就曾经提醒过叶秋，说埃因霍温的体能可能会出现问题，结果真的被她判断准了。

　　后来叶秋找了一个机会，询问黄楚是怎么得到这个消息的，黄楚就说自己计算出来的，而且还跟叶秋说了不少相关的专业方面的东西，原来她在大学里对运动医学也有一定的涉猎，只是碍于专业等方面的问题，始终无法进行深入的研究。

　　资金方面倒是不大，几万美元就能够搞定了，人手也不用多少，让黄楚帮忙挖几个人来就行了，到时候跟范杜德打一声招呼，再从一线队拨过去几万美元，添置一些器械和仪器，那就直接搞定了。

　　“不要以为我是徇私！”叶秋不等黄楚拒绝，直接提醒她，“我这是公事公办！”

　　“球员的身体是俱乐部的宝藏，同时也是球场上击败对手的最有力的武器，所以如果我们能够建立起这样的一套系统，那对俱乐部来说，将有着莫大的帮助。”

　　黄楚听了叶秋这一番大义凛然的话后，也不再坚持什么，只能答应，但在她心里，叶秋肯这么做，应该还是希望能够帮助她独当一面，只是叶秋没说，她也不说，都放心里。

　　说完了这些事情，叶秋就转而看向了里克林克和罗兰德，“怎么样？要不要到一线队来？”

　　两人都对视了一眼，他们和叶秋在二队待了近一年，彼此都知根知底，又一起拿过荷兰杯，可谓是建立下了深厚的交情，跟着叶秋上一线队，这确实是一个很不错的选择。

　　“我还真有点舍不得德托克莫斯特！”里克林克摇头叹道，毕竟是厮杀过的地方。

　　叶秋一笑，“这简单，你当一线队助教，同时兼二队主教练，并且负责在德托克莫斯特推广我们的那一套训练方法和青训理念，对德托克莫斯特进行大刀阔斧的改革。”

　　里克林克听了，心里就仿佛火烧一样，这也是他早就有的梦想了，哪里还会拒绝？

　　不过，上了一线队，教练组的人手就不足，这倒是一个问题，毕竟只有他们三个人，是很难办得成所有事情的，到时候还是得去找人。

　　对于找谁，叶秋的心里已经有了大概的目标和人选了。

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