已经各就各位了。
JTBC艺能局的人不多，满打满算也就几十号。这还是加上了跟着他过来的金有坤、闵哲基、明珉亚等人。
在他进来之前，新老同事之间已经见过面了。不过大家初识，都带着审视的目光互相看着彼此，显得十分隔阂。
朴政赫却不去管这些，今后合作的机会多了，大家自然而然就能熟悉起来。
他走上前来，目光扫了一遍大家，开始发话。
“在来之前，我对艺能局进行了一下了解。目前我们存在一些问题，导致工作效率底下。所以今天在这里，要对艺能局的职能进行划分。”
此言一出，会议室里不可避免地纷扰起来。
谁也想不到，新局长上来就是大动作，直接从人事下手。
不少人都心存疑虑，对自己的地位感到了担忧。
大家都看到了，新局长不光自己来了，还带来了那么多的嫡系。难道他是要用这些人来抢班夺权？
那他们这些老人，该如何自处呢？
朴政赫自然注意到了大家的神色，不过却没有改变主意的打算。
在来JTBC之前，他就给自己制定了“两个让”的做事方针。
名分上谦虚礼让，工作上当仁不让。
名分上的谦虚礼让，主要是针对张孟奇的。
老局长毕竟马上要退休了，与世无争。那么就没有必要在名分上去刺激人家，好好送走就行了。
只要张孟奇不对他的工作碍手碍脚，那就是最大的幸运。
包括今天他强力要求重新布置办公室，不使用张孟奇的办公室，全都是出于这种考量。
至于工作上的当仁不让，那就没有什么好说的了。
JTBC给了他三十五亿的年薪和艺能局的全权，可不是请他来快意、潇洒的。
要是没有相应的成绩，他今天得到的一切，必将会烟消云散。
朴政赫对JTBC艺能局详细了解过，准备了很丰富的材料。
在他看来，JTBC艺能局最大的问题，就是权责不清。
或许是部门太小了，因此并没有明确划分出具体的科室来。基本上就是哪个PD有了好的创意，报给局长审批。
通过了之后，就召集人手组建节目组，随后上马。
可综艺制作，是要有明确划分的。
周一至周五适合什么样的节目，周末档适合什么节目，深夜适合什么节目。
适合制作周末档的制作人，未必适合制作其他时段的节目。
最主要的是，没有明确的职责划分，会导致电视台没有清晰的工作安排。东一榔头、西一棒子的，很容易造成资源的浪费。
尽管大家议论纷纷，但朴政赫依旧继续着议程。
“下面，我拟定了科室的划分。听到我点名的PD，今后把自己的那一块负责起来。”
这些下面的人都安静了，震惊地看着锋芒毕露的朴政赫，才明白JTBC艺能局的天
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