下的小丫头们，一点艺能都没有接受过，在这样的节目里会表现的糟糕。
因此他就想到了孝敏的哥哥朴政赫，希望这个mbc内部的pd能够动用他的关系，委托《radiostar》节目组对孝敏等人多加照顾。
不得不说，金光洙绝对是老奸巨猾。
他很清楚地知道，这样的方法即使被朴政赫知道了，那也是很难拒绝的。
无论怎么说，孝敏都是朴政赫的妹妹。
因此他没有看着妹妹即将受苦受难而袖手旁观的道理。
但是就这么被老家伙算计了，朴政赫是一万个不爽。
脑子里过了一遍，他虽然没有想到反击的办法，但是却注意到了一个可以亡羊补牢的细节。
“你们不是要出道了嘛，到时候肯定会有一个队长是吧？”
谁能想到朴政赫的话题转移这么快，孝敏和居丽不明所以的时候还是点了点头。
朴政赫赶紧道：“按照我对你们代表的了解，他估计会采取队长轮换制。对于这一点，你们一定要反对，并且在一开始，就要指定好终身的队长。”
居丽却有不同的看法。
“为什么？队长轮换不是很好吗？这样每个成员都有机会成为队长，也能够增加对团队的归属感和荣誉感啊。”
还别说，这丫头不疯的时候，说话还是很有条理的。
虽然她的说法也有一定的道理，但朴政赫更有坚持的理由。
“你要换个角度去想，队长如果总是轮换的话，那么在组合里就不会有人成为主心骨。一旦遇到复杂的事情时，你们的队伍内部就会出现很多种谁也没办法说服谁的声音。而因为这种境况，是会出大问题的。”
他说的一点都没有错。
实际上，因为这种队长轮流制，导致六个女孩中谁都没有绝对的权威。
也使得她们每个人都是各玩各的，并不太会去听从别人的意见。
其中三高和三老就是两个明显的阵营，即使是最具团魂的粉丝，也能够看到这种差别。
假如是在一个正常的组合里，这种分裂绝对会演变成争权夺利的大问题。
幸好t-ara遭遇了旷世难遇的大麻烦，导致她们每个人的职业生涯都受到了影响。如果不抱团的话，谁都活不下去。
因此在这样的情况下，t-ara才能维持着整体。
可朴政赫担心的是，一旦t-ara没有那样的困境的话，那么或许她们的分裂还要比其他的09女团更早。
而如果t-ara一直明确一个队长的话，那么责任就会明确下来。
届时这个队长就会履行自己职责，为维护组合的集体利益和促进成员之间的和睦去贡献自己的力量。
“另外，难道你们没有发觉，如果你们采取队长轮换制的话，将会导致你们的四分五裂，从而给了公司控制你们的机会吗？”
紧接着，朴政赫又给出了一个强烈的理由。
而他的话，则让孝敏和居丽惊的忘记了吃东西，表现出了不可思议的神情。
在娱乐圈里，经纪公司和艺人之间，乃是合作和对抗的关系。
双方需要精诚合作，共同在娱乐行业里攫取利益。这是双方一致的地方，也促使他们走到了一起。
但双方对抗的地方，也就是对于利益分配的分歧。
当赚取了利益之后，该怎么去分配，就是经纪公司和艺人之间博弈的结果。
虽然说韩国的经纪公司相比起艺人来说，显的很强势。但这也不是完全的状况，情势也是会发生逆转的。
就像李孝利和dsp。
一开始的时候dsp对李孝利及其所属的拥有着绝对的控制权，说给解散了，就解散了。
但是后来李孝利solo之后，慢慢成长为了国民妖精，双方之间的地位就完全逆转了。
dsp不复往日的霸道，还要对李孝利捧着供着，百般依从。
即使这样，后来李孝利一个不高兴，还是潇洒地一走了之。
所以经纪公司和艺人之间，是需要反复推拉和攻防的关系。
处于劣势的艺人，就更需要拥有清明的头脑，能够发现对自己不利的地方。(未完待续。)
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