离谱的地步，每人平均下来一个月也就九千左右。
现在这要能双双夺冠每人就能分两百万现金红利？
两百万，都快能在东海市全款买一套房子了，如何让他们不心潮澎湃？
“行了，都给我醒醒。”
看到员工是这样的反应，小李笑着摇了摇头。
这个比赛要是真有这么简单就好了，到时候的竞争比想象的要激烈不知道多少。
“领导，这实在是太刺激了！”
回神，一众员工还在忍不住的惊叹着。
怪不得他们的领导说这是个大活，现在看来真的是个超级大活。
“对了，领导，咱们能不能请外援？如果能请外援就好了，我弟弟的一个铁哥们是上京大学校队的主力，他今年的时候还打了夏国大学生篮球联赛！”
随即，一名平时不怎么说话的内向员工竟然主动开口提了一个问题。
一下子涉及到了两百万的奖金，给谁谁不激动？
就算拿不到双料冠军，拿个单料的也行，每人还能分一百万。
另外冠军不行了还有亚军、季军，这些奖励分下来也是一大笔钱。
既然自己不行了，那就请比较专业的来。
就不信拿不到好成绩。
“外援？”
小李摸了摸下巴，
“按照这次的规则，外援也不是不能请！只是大老板有要求所有参赛的队员必须和公司签订有劳动合同！如果你能说服你兄弟的朋友成为我们思盈经纪正是员工的话肯定没问题。
对了，
忘了告诉你们，冠军球队的队员是有独立奖金的，每人至少两百万起步。”
“哇！”
小李话音刚落，办公室又是一阵惊叹。
这种奖励简直快壕到了没人性。
“正式员工？那估计没戏了！我那兄弟的哥们一心想要打职业联赛，根本不会来我们思盈经纪上班！”
这边，戴眼镜的员工听到后却是忍不住的摇了摇头。
一个劳动合同其实已经把外援限制的死死的。
“其实也不是没有办法，我们思盈经纪可以成立组建自己的专业篮球队，足球队！让他们代表公司参加这种大项就行，我们其他员工打打乒乓球、羽毛球什么的。”
看到那名员工失望，小李摆了摆手。
最后还说如果真有这么好的条件，完全可以找那个校队主力过来谈谈。
“组建我们思盈经纪自己的足球队、篮球队？领导，是不是太豪横了些！虽然比赛的奖金不低，但大老板会不会说什么.......”
人事部经理有些担忧。
毕竟是这是一场集团的内部比赛，搞得太职业化了也有可能会引起兄弟单位的不满。
“这个不会！大老板对这件事其实是持鼓励态度的！”
小李摆了摆手。
这件事还真不是经理想的这样。
思盈如果有了自己的专业队伍，以后代表的就是思盈经纪，这对于提高思盈的员工凝聚力也有着莫大的好处。
“那....为了这次比赛就组建专业的队伍成本是不是高了点，一个专业的队伍....”
经理再说。
思盈毕竟是一个一个经纪公司，主营还在经营明星上。
“谁告诉你这样的比赛就只有这一次？大老板说，以后每年都会有这样的比赛！奖金额度什么的都不会变！”
“啊？每年都有？”
至此，人事部员工再次集体石化！
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