1)第384章 大问题_我的明星夫人
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  姚晴的事情云易通过萧萧了解到内情之后,其实知道大的方向其实并没有问题,可能只是后续筛选上面评委和后面的工作没有挂钩。

  以至于出现了个别错漏,这在工作中绝对是不可避免的。

  然而云易却并没有放过这个问题,反而越发重视,甚至在木杉面前都表达了不满。

  他知道这可能会打击到木衫的积极性,甚至会让他有些想法,毕竟只是一个选手的问题,就对他表达强烈不满,这有些过分。

  其实他之所以没有第一时间就找木杉来问责,就是顾虑到这些。

  但是他反复思索之后,最终却依然这么做了。

  并不是他故意苛责木杉,只是他深知这场比赛的宗旨是全民娱乐!

  全民娱乐,需要什么?

  话题!

  毫无疑问,话题才是能够让观众参与进来重要因素。

  没有了话题,单单只是谁唱歌好听,想要做出前世那种效果绝不可能。

  姚晴那一场,在他看来就是标准的争议性秀场。

  姚晴唱的极好,可是却被点评的极烂,要说评委是错的,也不是。

  要说姚晴一无是处,那明显是睁眼说瞎话。

  观众之中的音乐素质也有高有低,总会支持一方说话,这就是争论,健康向上的争论。

  有了争论,维护姚晴的一方,自然会发展成粉丝,不自觉的开始心向姚晴,开始或许是讲道理,但是之后,可能就是强烈的支持了。

  这么一场比赛,如果底下的工作人员,有一个明确的态度,绝不可能把她给刷下去。

  姚晴的基本功,绝对再选手中算是上层的,再然后外在条件,更是出色,就单单只是作为艺人发展考虑,她也是极为出色的。

  后面为什么会被刷下去?

  只可能是观念出了问题,认为评委把她批的一无是处,所以刷下去了。

  当然这是云易认为的原因,所以他才会决定在木杉面前表达不满,只是明确让木杉知道这不是小问题。

  辉煌这是第一次举办这样的节目,木杉没有经验,辉煌没有经验,甚至说业内都没有经验,只能完全靠自己那点微薄的见识来引路。

  所以云易一直在强调宗旨,必须让员工有一个明确的标准才能做好事情。

  一场比赛最重要的还是人,海选出来的选手才是最关键的一节,这一节上面的任何问题,云易都要清晰的表明态度。

  的确,正如他想象的那样,木杉离开云易办公室之后的脸色并不好看。

  回到办公室之后,看着面前的复赛名单,心里很复杂。

  云易现在已经放权给他了,但是他却并非真正能够一帆风顺的接手,原因很简单,辉煌从弱到强之间,员工心中真正的精神领袖永远只有一个人。

  云易!

  之所以他能够接手,并且维持局面,也只有一个原因,他是云易决策下的重要执行人。

  并且长时间以来为

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