3)第112章 高校招聘_回档人生
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  公司要来我们学校招聘了!”

  “域公司?那个开发微信农场的域公司?”

  “没错!就是它!”

  “都招的什么职位?”

  “那可多了去了,计算机系、工商管理系和金融系,都发出了通知。”

  “啥?没有新闻系?”

  “你自己去看吧!我要去报名了!”

  那些后来知道这个消息的同学,立马就去网上看招聘信息了。

  域公司这个名字听过的人不多,可你一说微

  信,这些大学生没有一个人是不知道的。

  再往下看,招聘职位的还有贴吧!

  贴吧现在可是最火的网页社区,巨无霸级别的公司啊!

  你要是出去说不知道贴吧,那绝对是会被人鄙视的。

  当然,招聘信息并没有结束,下面还有。

  最重磅的就是这个招聘,旗下有这农场这个神级产品的娱公司。

  卧槽!微信农场啊!

  没想到这个让自己每天熬夜的公司,就在余杭啊!

  看看人家的公司,it、地产、游戏娱乐,涉及这么多的产业,未来的发展前景不可限量啊!

  招聘的信息才放出去一天,域公司设在高校的应聘点,已经挤满了人。

  这一点,别说江政想不到,就连于松也想不到。

  得知这种情况之后,江政连同余志敏,立马放下了其他的事情,带着自己的手下分别赶往不同的高校,进行初步的筛选工作。

  看着近百人教室满的不能再满,余志敏说不吃惊是假的。

  对于招聘这种工作,余志敏可以说的上是驾熟就轻了,就算是世界五百强公司的招聘会,余志敏也主持过。

  可是这一次,余志敏是真的想不通了,域公司的招聘场面完全可以跟五百强的企业相比了,甚者在某些方面还有超过他们。

  这个号召力,太恐怖了!

  遇到这种情况,余志敏有点拿捏不住了。

  本来在高校招聘这一块,他并没有抱多大的希望,这是boss临时起意的,没有前期的宣传,能来多少人?

  没想到效果比想象中的还要好,原本想着能有几十个人就了不起了,现在变成了大型人才市场了。

  boss是说可以放宽招聘人数,可是这个度要怎么把握?

  招多了,公司现在根本就吸收不了这么多的应届毕业生。招少了的话,人家高校以后还会跟你合作?

  这件事情,必须跟boss商量一下了。

  于松的办公室里,听完余志敏的汇报,于松有点小开心。

  域公司正处于快速发展的阶段,微信和农场的维护,还有游戏大厅的开发,都需要人手。

  不过技术开发这一块,大多数还是招熟手,应届毕业生要招的话,数量不会太多。

  不过于松手下还有几个公司,贴吧那边需要人手,支付宝也需要,还有刚成立的房地产公司,以及正在筹划的娱乐公司。

  这样正好,那就组织一个大型的招聘会,一次性把人员全部招齐。

  至于这个娱乐公司,于松决定让陈默来组建。外挂的事情做了不长久的,是时候让陈默转移下重心了。

  对于娱乐公司,于松的初期规划就是先打出名声。不过有李赐在,这件事情应该不难。

  尤其是宝马的邀请,这对一个新的娱乐公司来说,实在是一个崛起的大好机会!

  在09年之后,要说什么娱乐节目是最火的,非综艺节目莫属了。

  未来好几款全球火爆的综艺节目,都是荷兰和韩国在09年的时候推出。

  而于松要做的,就是在09年之前把它们做出来,把它们的版权握在自己的手里。

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