就要高工资。
也怪不得很少会有人用。
不是说课上的不好，也是说这么贵，确实也很难接受。
但是现在宁霖益可以接受。
补习机构的商业模式，如果不考虑同行的嫉妒和别的，主要还是看师资力量。
这一类型属于一个闭环逻辑。
有钱了，可以请好老师，好老师，可以带出好成绩，好成绩，吸引学生家长报名，然后有钱。
这样一套闭关逻辑，就是补习机构发展起来的最大原因。
所以现在这个问题老师，宁霖益能够接受溢价15％的年薪，大不了用了两年就说不合适，丢了就行了。
想通了这一点，他很爽快的就答应了工资条件。
招老师的时候，宁霖益想着的是高中初中小学都招一点。
但是，周景给了一个意见。
宁霖益想了想，决定采纳。
就是把所有的精力关注在初中部以及艺术中心上。
毕竟韩国的娱乐产业也属于国内重要产业。
练习生数不胜数的国度，搞点艺术补习班，不会缺生源。
大不了最开始就便宜点，多吸引点客户进来。
然后要是出了几个好艺高的学生，岂不是免费广告，而且还很有说服力。
但其实最主要的一点是宁霖益对于高中这边并不怎么熟悉，自己不太了解，课程不太好上。
虽然宁霖益不一定需要上课，但是他一定要知道，怎么上会好一点。
初中他倒是还知道一些，毕竟金艺琳的妹妹今年就读初中，而作为她的姐夫，宁霖益当然也是有去了解过的。
不然到时候和家里人见面了，突然来一句，那你教一教妹妹，那宁霖益要是尴尬了岂不是出大丑了。
未雨绸缪的宁霖益显然已经进入到了认真状态。
所以宁霖益也在为这一目标攒劲。
现在招了一个老师，学生还差一点。
好在宁霖益以前是在上班的，自然会认识一些舞蹈和音乐老师，水平也是相当高的。
而平时宁霖益和她们的关系不远不近，但是，找她们来带个一两节课还是有机会的。
这事，麻烦金艺琳就乱套了。
所以宁霖益只能一个一个人来。
但是其中有一个老师不仅爽快答应他来上课，而且还问了问是不是缺长期的老师。
求贤若渴的宁霖益果断答应。
只是这个老师的舞蹈确实很强，但是唱歌也还是差了一点，宁霖益大手一挥，又去抱大腿了。
估计也会后悔把宁霖益叫过来上课的，谁知道他不仅走了，还要把自己的好员工给带走。
这要是多来几个宁霖益这样的员工，SM离倒台也不算太远。
那个答应做长期老师的人一来，宁霖益在面前看着，看完就一个字！
宁霖益虽然不懂舞蹈动作那里有难度，但是他就是觉得，那个长期老师的肢体更加舒服，而且莫名很吸睛的感觉。
目前就还剩歌唱导师悬而未定，宁霖益也有点难顶。
直到金艺琳向他推荐了一个人，宁霖益想着也可以，就让歌唱导师来试试，到时候看看加薪还是减薪。
时间陷入了漫长的等待。
在面试完歌手导师的时候，宁霖益总算松了一口气。
现在，任务总算是告一段落了。
宁霖益忙得和打陀螺一样，下去就得转。
好在现在终于到了一个，麻雀虽小五脏俱全的效果，也算有点收获。
就差金采炫说好的生源了。
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