3)第998章 商业风云_让你们养猪?却把我踢出同学群?
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  持和努力。

  周思代表品牌向加盟商解释了“涿鹿”的加盟政策,并强调背后蕴含的深意。

  她告诉他们,“涿鹿”是一个高端时尚品牌,在市场上建立起来并不容易。

  “我们制定门槛是希望能够与有识之士共同发展,实现合作共赢。”

  “我们提供高质量的产品、完善的销售支持和可观的回报。”周思语重心长地说道。

  部分加盟商表示对门槛设置过高感到不满,认为自己有实力开设新店面,却因为无法达到要求而被拒之门外。

  他们坚持认为自己有潜力成为“涿鹿”的合作伙伴,并愿意与其他加盟商联手开设新店面。

  另一些商家则洞察到门槛背后的机遇。

  他们理解品牌的定位和战略,愿意接受品牌对加盟商的高标准要求,并希望能与“涿鹿”共同成长。

  秦昊看着这些不同的态度和观点,思考了片刻后开口说道:“我理解大家的担忧和期待。”

  “我们制定这些政策并非是要排斥某个人或团队,而是为了确保品牌形象和质量标准得到保证。”

  “我们需要你们作为‘涿鹿’品牌的合作伙伴来共同承担这个责任。”

  他继续解释道:“我们提供全方位的支持和培训,帮助你们了解我们的经营理念和销售模式,同时,在品牌运作中也会给予你们足够的自主权和发展空间。”

  这番话引起在场各方的思考,秦昊和周思意识到他们确实需要更加具体的计划来向这些加盟商展示品牌的价值和前景。

  随着加盟商之间竞争和合作关系日益复杂化,装修问题成为了一个讨论焦点。

  阿三作为秦昊的下属,他负责督促各个区域的装修进度,并提出应对市场变化的策略性建议。

  阿三指出:“我们不能只局限于考虑当前的市场情况,还要预估可能出现的任何市场动荡。”

  ““除了要保证“涿鹿”在各个区域内部势力之间保持领先地位外,我们还需要保持灵活性和创新性。”

  “只有这样,我们才能应对不确定的挑战,并立于不败之地。”

  秦昊点头赞同道:“你说得对。”

  “我们需要不断调整战略,以适应市场瞬息万变的需求。”

  “也要继续追求品质与服务上的卓越,并为加盟商提供更多支持。”

  会议结束后,秦昊和周思与一些加盟商进行了个别沟通和洽谈。

  他们详细了解商家的需求,并提供针对性的解决方案和支持。

  每一个加盟商都对“涿鹿”品牌充满信心,他们相信通过与品牌的合作,能够实现自身利益的最大化。

  一段时间过去了,“涿鹿”品牌已经发展稳定,获得了良好的市场认可。

  秦昊和周思决定将品牌扩展,开设旗下支线品牌“竹中衣”。

  他们得知老抓国中区的一家热门商铺即将到期,现有租户面临续约困

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