岭，慢慢融入自然没什么问题，可那样速度未免也太慢了，直接做队长遇到点困难矛盾才是最快能和其他人熟悉起来的方法。

　　他已经脑补出了新人骑士第一次带队遇到挫折得到同伴的帮助，然后和同伴们齐心协力，最终顺利和打成一片的画面了。

　　这次任务确实是遇到了一点问题，只不过事情的发展恐怕和分团长想的不太一样。

　　人和人之间看不透彼此的心思是最妙的一点。

　　分团长私底下探听了一下一起出过任务的小队成员对沈默言的评价，在发现评价大部分都是正面的之后，他就觉得这个方法十分可行，想要用这个方法让他想提拔的少年尽快的在所有骑士中混个脸熟。

　　为了不拉太多仇恨，所以在分配任务的时候分团长没有一直给沈默言安排队长的职位，队员和队长穿插着来，看起来就也还算正常，能混个脸熟的前提下还不容易产生话题。

　　但是作为一个永远伴随着话题的话题制造机，仅仅几次任务就已经足够让大半个骑士团知道沈默言的名字了。

　　最开始是因为资历浅却三番五次的带队，后来是他带队风格过于严格，虽然本人看起来温和亲切好相处，但在行动的时候却要求到每一个人必须达到他想要的标准，这难免会让人有一种把自己看的太高的感觉，他们是骑士又不是魔法师，连突击角度都要求那么精准真的有这个必要吗？

　　大部分人都难免带着一种不满的情绪，分团长见了决定还是先让他低调一些，少带队多跟队，结果没想到只又过了一次任务的时间，话题的风向瞬间就瞬间逆转了。

　　这些事情已经不需要多打听，分团长就算是坐在骑士团的花园里都能听到其他骑士在议论，议论的内容无非是负责任务的队长受了重伤，骑士们在危机情况下成了一盘散沙，最终沈默言站出来夺下指挥权以一种强硬的态度让骑士们重新镇定了下来，并且按着他的指挥顺利的完成了那一次的a级任务。

　　人们会对一个人产生质疑无非是认为那个人实力不足，然而现在已经证明了他拥有带队完成a级任务的能力，那么风向自然就有了变化，原本的自视甚高变成了态度认真高要求，资历浅在绝对的能力面前也不再是问题了。

　　他们回忆起才发现，那个人负责带队的任务完成的都十分顺利，甚至很少会出现受伤的情况，就算无法避免的受伤了，那也顶多就是一个治疗术就能解决的轻伤。

　　其中一个这么说了之后，另一个想了想发现自己也是同样的情况，一传十，十传百的，他们互相透露了一下彼此的情况之后发现好像那人带队的任务就没有出过问题？

　　其实他一共带队的任务次数本就不多，这么轻易的下结论为时过早，但是架不住前后认知的反

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